仕事をする中で、失敗は、誰しも一度や二度はした経験があるでしょう。
例えば、操作の誤まりや情報の伝達漏れ、伝票の記載ミスなど様々でしょう。
また、体調不良や俘虜のトラブルによる失敗もあるでしょう。
その時に味わう悔しさや辛さを、すぐに切り替えられることは理想ですが、実際には立ち直るまでに、相当な時間がかかる場合もあります。
時には必要以上に自分を責めたり、言い訳をすることがあるかもしれません。
しかし、まずは、「この悔しさ、辛さが、自分の成長につながる」と、意識の矛先を変えてみることです。
その時、正直に非を認め、心から関係者に詫びる勇気が湧いてくるのです。
さらに、その後のひたむきな努力によって、仕事の技術が向上し、精神も強くたくましくなるでしょう。
「超」入門 失敗の本質 日本軍と現代日本に共通する23の組織的ジレンマ
失敗はしっかりと反省し、それをバネにして、仕事のクオリティを上げ、より良い働きにつなげたいものです。
今日の心がけ
失敗を成長につなげましょう
引用元：職場の教養2020/4/17