ある日、S子さんは同僚のK子さんから「そんな言い方しなくてもいいでしょう。もっと考えてものを言いなさいよ」と言われました。
言われたS子さんも、「K子さんこそ、その言い方、気をつけたほうがいいんじゃないですか。普段からそうやって‥」と言い返します。
売り言葉に買い言葉、次から次へと相手に対する批判の言葉が出てきます。
それを見かねた同僚が、「二人とも落ち着いて」と仲裁に入りました。
その後、職場に張り詰めた空気が流れました。
そのような居心地の悪い職場環境を見直し<ほかの人まで巻き込んでしまった>と反省したS子さんは、「K子さん、先ほどはすみませんでした。以後、気をつけます」と謝りました。
すると、K子さんから「私こそ、ごめんね。お互いに気をつけようね。S子さんは意地を張らずに、サッと謝れて凄いね」と言われ、二人は和解したのです。
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ちょっとした口論で互いに非がある場合、少しでも早く謝罪することが賢明です。
話が拗れる前に自分から謝り、関係を修復しましょう。
今日の心がけ
素直に謝りましょう
引用元：職場の教養2020/2/18