Ｈさんは、同僚とチームを組んで仕事に当たっています。
チーム内では時々、業務の効率化や改善案について話をしています。
ある日、社内会議の席上で、Ｈさんは業務改善案を述べました。
チーム内の同僚の提案を思い出して発言したのですが、周囲から高い評価を受けました。
すぐに同僚の提案であることを付け加えようと思ったものの、周囲から「なかなか面白い発想だね」「さすがＨさん！」言われたこともあり、結局、その意見はＨさんの発案として採択されました。
しかし、その後、チーム内がギクシャクしてきたのです。
Ｈさんだけスポットが当たっていることが、他のメンバーの不信感につながっていたのでした。
「気にしすぎてうまくいかない」がなくなる本
Ｈさん自身、自分の心の内を振り返り、<周囲に良く思われたい>という心があったことに気づいたのです。
そのことを反省し、同僚に謝りました。
職場での業務は、互いの信頼関係の上に成り立っています。
「自分が、自分が」という意識は、時に信頼感を損ねることになりがちです。
今日の心がけ
周囲との調和を図りましょう
引用元：職場の教養2019/1/22
今日の日記
子供が通っている小学校で、インフルエンザが流行っているみたいく、娘もインフルエンザになってしまいました。
40度ぐらいまで熱が上がり、食欲もなく、グッタリしていてかわいそうでしたが徐々に改善の方向に向かっています。
そんな娘を看病していた嫁が同じく風邪を引いたみたいで、多分インフルエンザに感染したと思われます。
家の中で家族がウイルス感染したら、確実に移っていくでしょう。
私はもうあきらめています（笑）
病気はつらいですよね。
元気な時には、あまり気がつかないですけれど、健康が一番ですよね。
楽しく、元気に、ご飯がたくさん食べれて、よく寝る
改めて思ったのでした。